Beterlimburg jobcoachpartner

Er kan altijd iets aan de hand zijn, waardoor een medewerker (tijdelijk) minder goed presteert. Bijvoorbeeld als iemand schulden heeft. Geldzorgen zijn een grote belasting van psychisch welbevinden en dit heeft bijna altijd zijn weerslag op het functioneren. Maar ook bij andere uitdagingen zoals ziekte of langdurige stress kan jobcoaching uitkomst bieden.

Wanneer je aan de voorkant de juiste begeleiding kunt inzetten, kan je langdurig uitval voorkomen. Hier kan een jobcoach van toegevoegde waarde zijn voor werkgever én werknemer. Een jobcoach kijkt naar de persoonlijk situatie van een medewerker, maar bijvoorbeeld ook naar hoe iemand in teamverband functioneert. Een jobcoach acteert als vertrouwenspersoon en kan vanuit zijn of haar rol adviseren over praktische aanpassingen, bijvoorbeeld:

  • Hoe kan ik beter communiceren met mijn werkgever?
  • Hoe kan ik mijn werk beter verdelen, zodat ik minder stress ervaar?
  • Hoe kan ik mijn werkplek beter inrichten, zodat ik minder last heb van fysieke problemen?

Uiteindelijk heeft een jobcoach slechts één doel voor ogen: een duurzame werkplek en daarmee een gelukkige werknemer en een tevreden werkgever.

Meer weten over de inzet van jobcoaching binnen jouw bedrijf?
Neem contact met ons op 077 7504517 – 077 7504519